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南通市通州区实验幼儿园招聘政府购买服务劳务派遣用工公告 作者:sunyue  来源:南通市通州区实验幼儿园  更新时间:2020-5-9 17:21:44  

根据事业发展需要,报经区教育体育局批准,决定面向社会公开招聘政府购买服务劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

此次招聘政府购买服务劳务派遣用工,夜巡员岗位1名。

二、报名条件

1.思想政治素质好、遵纪守法、品行端正,关爱幼儿,有事业心和责任感,热爱幼儿园工作,无不良嗜好,户籍在通州区范围内。

2.体貌端正、身体健康,无高血压、心脏病、精神病、肝炎等传染性疾病及重大疾病病史。

3.年龄为55周岁以下(196551日之后出生),身高170厘米以上。

4.符合招聘岗位所要求的资格条件。

初中及以上学历,有一定语言沟通能力、表达能力及应变能力,会讲普通话。有两年及以上相关工作经验或有水电、木工特长者优先考虑。

三、报名时间、方式及所需材料

符合条件的应聘者于2020512日(周二)上午9时至下午16时,将报名材料送至南通市通州区实验幼儿园。联系人:张老师,联系电话: 19952540886

所需材料

1.报名登记表(可登陆南通市通州区实验幼儿园网站http://www.nttzsy.com的“新闻栏”下载)。2.户口簿、身份证正反面、最高学历证书;3.近期两寸免冠正面照片;4.原单位工作证明或劳动合同、其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等;5.近一月内漫游地查询记录、苏康码;6.无犯罪记录证明。

应聘人员提交的报名申请材料应当真实、准确。报名人员提供虚假报名申请材料,一经查实和举报,即取消报名资格。

四、组织考试

考试采用直接面试考核的办法择优录用。

面试内容:采取现场提问、实际操作等形式。其中现场提问5分钟、实际操作5分钟。

考核时间:513日上午900

考核地点:南通市通州区实验幼儿园大会议室

五、体检政审及试用

拟聘用人员报区教体局审核确定后进行体检。体检人选按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分(考试考核总成绩)确定体检对象,体检在指定县级以上综合性卫生医疗机构进行,体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用,空缺名额依次替补;若有已体检合格但主动放弃者,空缺名额依次替补。

拟聘用人员在通州区实验幼儿园信息公开栏公示五个工作日。公示无异议后,将拟聘人员名单报区教育局审核,审核通过后聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,办理相关聘用手续。

新聘用人员试用期为三个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求的人,解除劳动合同。

若当年(20201231日前)校内有同岗位人员因辞职或退休等情况出现岗位空缺的,从同岗位中考试成绩合格的落聘人员中从高分到低分依次替补,并报区教育体育局审核通过后办理聘用手续。

六、人员待遇

录用人员根据通州区政府关于机关事业单位编制外用工人员的相关规定,由通州区宏达劳务技术开发公司实行劳务派遣。人员工资待遇按照我区机关事业单位编制外用工工资待遇标准执行。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

本招聘公告由南通市通州区实验幼儿园、南通市通州区宏达劳务技术开发公司负责解释。

                                                    

                                                     南通市通州区宏达劳务技术开发公司

                                                                                                 202059

 

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